مؤشرات العمل
هي خدمة مقدمة من منصة قوى تهدف لتعزيز الشفافية في سوق العمل وتمنح العاملين وأصحاب الأعمال الفرصة للاطلاع على نتائج تعكس مؤشرات مرتبطة بجودة بيئة العمل
تعرف على مؤشرات العملالغرض من الخدمة
رفع مستوى الشفافية والتنافسية في سوق العمل السعودي من خلال مؤشرات أداء مختلفة مرتبطة بمستوى جودة بيئة العمل.
مؤشر جودة التوطين
يرتكز مؤشر جودة التوطين على خمس محاور محددة وتشمل نسبة التوطين ونسبة توظيف المرأة ونسبة استمرار العمالة السعوديين في المنشأة بالإضافة إلى نسبة العمالة السعوديين في المناصب القيادية كما تشمل معدل رواتب السعوديين في المنشأة
معاينة مؤشر جودة التوطين
نتائج مؤشر جودة التوطين للمنشآت في سوق العمل
ابحث عن نتائج المنشآت في المملكة العربية السعودية

مؤشر رضا الموظفين
هي دراسات تفصيلية تمكن جميع الموظفين السعوديين والغير سعوديين في القطاع الخاص من تقييم منشآتهم بناء على مؤشرات تساهم في رفع مستوى الشفافية في بيئة العمل و في ايصال راي الموظفين لينعكس ذلك على اداء اصحاب الاعمال والارتقاء بمستوى التعاملات بين جميع الأطراف في سوق العمل
معاينة مؤشر رضا الموظفين
خدمة مؤشرات العمل تهدف إلى مواكبة رؤية المملكة 2030 لتحقيق الشفافية والتنافسية في سوق العمل السعودي ومتابعة أداءه من خلال عدة مؤشرات مرتبطة ببيئة العمل وغيرها من المعايير.
أهداف الخدمة
ﺗﻬﺪﻑ الخدمة ﺇﻟﻰ تطوير جودة بيئة العمل من خلال تمكين المنشآت والأفراد في القطاع الخاص للاطلاع على مؤشرات عدة تهتم في مدى جودة بيئة العمل في سوق العمل السعودي
ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ بين مـﻨﺸﺂﺕ القطاع الخاص في ﺳﻮﻕ اﻟﻌﻤل
تهدف لرفع مستوى التنافسية بين مـﻨﺸﺂﺕ القطاع الخاص
تقديم ﺣﻠﻮﻝ ﻣﻘﺘﺮﺣﺔ ﻟدعم ﻭﺗﺤﺴﻴﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺆﺷﺮاﺕ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺴﻮﻕ اﻟﻌﻤﻞ
منح اﻟﻤﻨﺸﺂﺕ الفرصة في تطوير المؤشرات الخاصة بها